実務直結型・生成AIリスキリング研修
単なる「操作説明」で終わらせない。
御社の利益を生み出す
「AIという部下」を育てます。
御社の利益を生み出す
「AIという部下」を育てます。
助成金活用でコストを最小化し、
業務時間を劇的に削減する「現場改革」へ。
このようなお悩みはありませんか？
- 「AIを使え」と言われても、何から始めればいいか分からない
- 社員がChatGPTを使っているが、遊んでいるだけで業務効率化になっていない
- 人手不足で残業が減らない。採用も難しく、今の人数で回すしかない
- 研修を導入したいが、予算が限られている
その課題、当社の「実務直結型 生成AI研修」が解決します。
AixGroupが選ばれる3つの理由
01
「習って終わり」にしない
実務ワークショップ
実務ワークショップ
既存のAI研修の多くはツールの操作説明に留まっています。当社の研修は、PCを持ち込み、「実際の業務課題をその場で解決する」実践スタイルです。
営業なら「刺さる提案書作成」、事務なら「Excel処理の自動化」など、翌日から使える成果物を持ち帰っていただきます。
02
職種別の「明日使えるプロンプト」を標準装備
全社員一律の研修ではなく、職種ごとの悩みに特化したカリキュラムを提供します。
人事、経理、営業、開発など、現場ですぐに役立つプロンプト（指示出しの型）や、社内専用ボット（GPTs）の作成までサポートします。
03
助成金活用で導入コストを
劇的に圧縮
劇的に圧縮
「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）」等の活用を前提としたパッケージをご提案します。
複雑な申請業務も提携社会保険労務士と連携してサポート。高品質な研修を、驚くほど低負担で導入可能です。
研修カリキュラムの例
eラーニングによる基礎習得と、対面（またはZoom）での実践ワークショップを組み合わせたハイブリッド型です。
STEP 1
基礎
リテラシー
リテラシー
内容
- 生成AIの仕組みとリスク（情報漏洩対策）
- プロンプトエンジニアリングの基礎（7つの型）
- 主要ツール（ChatGPT/Gemini/Copilot）の比較
得られる成果
「AIアレルギー」の払拭とセキュリティ意識の統一
STEP 2
業務変革
ワーク
ワーク
内容
- 自社業務の棚卸しとAI活用領域の選定
- 【営業編】商談議事録から提案書を自動生成
- 【事務編】マニュアルFAQボットの作成（RAG体験）
得られる成果
- 自社専用の業務ボット完成
- 実務での時間削減体験
STEP 3
定着・実践
内容
- 実際の業務で1週間使用してみる
- 削減効果の測定とレポート作成
- 社内展開のためのガイドライン策定
得られる成果
- 社内DX推進リーダーの育成
- 継続的な改善サイクルの確立
助成金活用について
国が推奨するリスキリング支援施策を活用することで、
研修費用の最大75%が助成される可能性があります。
当社の研修プログラムは、助成金の受給要件（時間数やカリキュラム内容）を満たすよう設計されています。
「ウチの会社は対象になる？」「実質いくらで導入できる？」
まずはお気軽にご相談ください。提携社労士監修のもと、無料でシミュレーションいたします。
まずはお気軽にご相談ください。提携社労士監修のもと、無料でシミュレーションいたします。
導入までの流れ
01
お問い合わせ・ヒアリング
現状の課題や対象人数をお伺いします。「どの業務を減らしたいか」をお聞かせください。
02
ご提案・助成金シミュレーション
最適なカリキュラムと、助成金活用時の実質負担額をご提示します。
03
お申し込み・申請サポート
契約締結後、提携社労士とともに計画届などの申請準備を行います。
04
研修実施（1ヶ月〜）
eラーニングおよび実践ワークショップを実施します。
05
報告・完了
実施報告書の作成をサポートし、助成金支給申請へ進みます。
よくあるご質問
AIの知識が全くない社員ばかりですが大丈夫ですか？
はい、問題ありません。専門用語を使わず、リスク管理などの基礎から丁寧に解説します。非エンジニアの方こそ効果を実感しやすい内容です。
情報漏洩が心配です。
研修の冒頭で必ずセキュリティガイドライン（入力してはいけないデータ等）を教育します。また、学習データを学習させない「オプトアウト設定」も指導します。
助成金の申請手続きは面倒ではありませんか？
面倒な書類作成や手続きは、提携している社会保険労務士が完全サポートいたしますのでご安心ください。